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间接成本解决研究人员薪酬体系中绩效激励不足的问题是否合理?

2022-06-23 19:05

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就间接成本的激励作用而言,绩效支出是间接成本的重要组成部分,也是以往改革的重点。那么,绩效支出和间接成本之间的关系是什么呢?通过间接成本解决研究人员薪酬体系中绩效激励不足的问题是否合理?这些问题的答案是基于对研究人员薪酬结构、来源、水平、增长机制的系统分析,甚至是对政府研究补贴体系等更宏观问题的系统分析。目前,间接成本补偿绩效支出的方式确实在一定程度上解决了研究人员绩效激励缺乏合理来源的问题,但该解决方案实际上将研究人员的绩效与项目的情况联系起来,并将导致一些新的问题。未能从根本上解决研究人员激励不足的问题。

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