四川省人事复事人才考试评估基地

中心主要负责中央国家行政机关公务员招聘考试；负责人力资源和社会保障部组织实施的国家统一专业技术资格考试、专业技术人员职业（执业、从业）资格考试、专业技术资格考试命题、考试组织管理、考试信息收集和数据处理，编制相关考试大纲和教材，指导和协调地方政府实施考试。每年有20多种政策考试，为数百家组织提供考试服务。

四川省人事复事人才考试评估基地(以下简称“基地”)是四川省人事厅所属的事业单位。基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务，负责考试信息的发布、考试教材的发布、考试结果的统计、总结和分析、考试结果的发布和查询，扩大社会考试；科学评价各类人员的知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力和绩效评价，开发人才评价体系；举办社会化培训；建立评价信息档案，全省人事考试评价网络系统的管理和维护。

推进公务员培训创新。结合公务员分类管理改革，建立健全公务员分类培训制度，探索研究各级公务员能力标准体系，认真选择培训课程和教材，有效提高培训质量和效率。

2019年，我参加了由中国教育部和科大讯飞联合主办的“AI 全球教育发展大会受到了极大的启发。我们立即联系科大讯飞，与全球中文学习平台三方联合开发了“e学中文”电子教材，现在正在日本试运行。我们学校用了一年多，效果很好。其特点是人工智能创造中国教师：实现周末以外的碎片化学习，弥补周末中国学校的不足，及时纠正错误，改变家长强迫学习的情况，自动生成学生成绩、学习时间、班级总结，实现中国学校和教师的数据管理。

据目前在印度学习的中国学生说，一些国内中介机构有私人修改协议以改变专业和学校的场景。学生在通过中介机构申请时必须注意先签订合同。（教育部与国家工商行政管理局）制定的协议，然后继续提交教科书。协议应特别注明大学的外语名称，以外语为准（大学的中文名称）_出国留学，学习专业；出国留学的类型属于学术教育。

校友系统

采用全日制课程安排和全天候管理模式。并使用指定的教科书进行教学，由具有丰富高考复试教学经验的一线教师授课，并根据考生的实际学习情况进行有针对性的教学。学校全面实施以人为本、高端领导、协调发展、最大化人才的强大人才学校。校长每天24小时跟随班级，监督整个学习和生活过程。