江苏省人力资源和社会保障体系服务数字经济发展

(二)促进产业一体化发展。鼓励汽车企业和零部件企业逐步发展成为智能网络汽车产品供应商和关键系统集成供应商。积极布局一批支持技术研发、安全监管、准入认证的公共服务平台，提高产业研发测试和评价服务能力。整合企业、大学和科研机构的资源和技术，开展产业共性技术的开发和应用，努力成为国家产业创新中心。(市发改委、工信局、科技创新委员会按职责分工负责)

同时，学院还拥有复杂系统分析管理决策教育部重点实验室、城市运营应急模拟技术北京重点实验室、创新经济与智慧管理北京实验教学示范中心、经济管理北京高校示范校园创新实践基地等省部级教学科研平台。

结合新一代信息技术、新能源汽车、轨道交通、航空航天、生命健康等领域的重大需求，聚焦产业发展瓶颈，克服一批新材料的关键核心技术。组织新材料生产单位、设备开发单位、大学、科研机构开展联合研究，加快专业核心设备和关键原材料的研发和应用示范，实现新材料研发、生产、测试所需的核心设备、仪器、控制系统的独立突破。

贾涛认为，“科改示范企业”应该重点放在内生动力上，即如何用好的激励机制真正激发广大国企央企科研人员的创新活力。“外部推力和政策引力相对而言比较好做，制定目标、加大投入、出台政策等是相对容易的。在解决好内生动力之后，再根据实际需要，做好协同协作、成果转化等工作，形成系统合力就水到渠成了。”贾涛说。

三是打造数字经济创业生态。落实江苏省人力资源和社会保障体系服务数字经济发展的若干措施，通过多种渠道发布数字经济就业创业政策、职业供需、工资指导价格等信息，促进独立就业、副业创新、多点实践等新就业形式的发展；重点关注领先的数字经济企业和重点单位，探索人才政策服务专员制度，建立大学-科研机构-企业联动的人才引进培训机制；在江宁区、建业区等数字经济高地建设多个数字经济创业示范基地，支持数字经济初创企业成果转化。

数控系统、机器人、智能生产线、新能源汽车设计及配套产品、机电一体化、电子、计算机、激光、通信、工业软件、红外技术及产品开发、开发、生产、技术服务、教育培训；产品开发销售；机械、静电喷涂加工；二级医疗器械生产销售；企业和成员企业产品技术出口业务；企业和成员企业科研生产所需的原辅材料、仪器仪表、机械设备、零部件、技术进出口业务（国家有限公司经营、国家禁止进出口商品除外）。

地球信息科学与技术、地球物理、遥感信息与图像处理与应用、地球信息处理与分析GIS原理与应用、全球定位系统、结构地质学、并行编程与地理程序设计、环境地质学、地质制图与地学空间数据库、地球信息科学与技术理解实习等。毕业论文(设计)可以依靠合作单位、重点实验室和科研团队的科研项目。开展相关创新实践。

实训管理系统

会议通过我省考古工作的意见，指出考古资源是稀缺的科研资源、成果资源和发展资源。要加强考古发展的顶层设计，围绕重大课题体系开展专题研究，做好考古资源管理，完善考古前置政策，规范考古项目实施，科学布局考古基地，搭建考古工作联盟，培养和建设科研平台，培养和扩大考古人才队伍，建立和完善激励机制，加强考古成果和历史研究成果的转化传播，深化考古学术国际交流，不断构建新时期山西考古工作的新格局。