广东省人力资源和社会保障体系空编20%以上

据了解，此次招聘， 广东省各级公益一、二级事业单位空编10%以上，全省人力资源和社会保障体系空编20%以上，组织公开招聘，帮助高校毕业生就业。同时，在工作条件方面，除了招聘博士生可以增加研究方向和绩效成果外，其他工作原则上不需要年龄、专业资格、技术职称、工作经验等要求。据统计，大专、本科招聘岗位15324个，占岗位总量的73%。

获得备案证书意味着国家认证了1911学校产品的网络系统安全，平台具有有效保障用户信息安全、隐私安全和资金安全的能力。据悉，1911学校的平台建设严格按照国家网络安全等级保护标准进行，创新独特的互联网 教育 公益模式吸引了近1000名国内外专家教授加入1911学校。学习内容包括投资和财务管理、工作场所改进、健康、技能改进、家庭教育等领域。服务于18岁以上的专业人士、大学师生、党政干部和自由职业者。

国家电网将更加重视两类学校的毕业生，一是985、211所大学的优秀毕业生，特别是硕士学位，二是了解电力学校、原电力背景：华北电力属于211啊、东北电力、长沙科技、三峡大学、上海电力、沈阳工程、南京工程学院。进入国家电网系统也比较容易。另一个是电力系统背景强，分数不太高。

顶岗实习管理系统

三是推进数字经济创新联合体建设。鼓励制造企业、大学、科研机构ICT以数据为纽带以数据为纽带，共同攻关，共享知识，相互带动，取得良好成效，形成一批创新成果。例如，司尔特与科技大学大数据实验室和多家软件企业合作，开发五库联动系统，形成从农村土地数据到专家计算解决方案数据再到最终复合肥制造的数据库的联动。现在这个数据库已由最初的5个数据库联动，发展至13个数据库联动，直接生产出适合特定土壤、适合特定作物种植的定制化化肥。本案还入选工信部大数据优秀解决方案。疫情期间，该公司凭借数字化优势，销量逆势增长70%。

2016年，“±500kV直流电缆关键技术国家重点研发计划项目启动，由全球能源互联网研究所、国内大学、研究机构、制造商项目团队、系统模拟设计、材料研发、电缆制造、测试评价等一系列技术研究，逐步突破绝缘空间电荷控制匹配、超纯批量制备、大截面异形导体绞线等问题。

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同时，为了满足客户群体的多维需求，公司在构建多元化产品模式的基础上，升级了网络安全解决方案团队，为不同的客户场景和行业属性提供相应的整体解决方案。目前，场景方案涵盖了山、石、云·格微隔离解决方案，生产系统标准化管理解决方案，SD-WAN解决方案、WAF高校双非网站管理解决方案、视频安全接入解决方案、国产产品解决方案、数据中心边界安全解决方案、国产设备远程办公安全解决方案；行业解决方案涵盖医院综合解决方案、高校综合解决方案、互联网行业办公网络和互联网行业数据中心解决方案。在不断丰富产品线的基础上，公司将不断提高整体解决方案的能力。

(一)拓宽引进人才的绿色通道。在急需的专业需求目录框架内，地方直属机构的人才引进对象包括全日制博士生和硕士生。教育卫生体系引进国内双一流大学全日制本科学历或具有副高级以上专业技术岗位资格的人才。县（市）、区事业单位引进人才，应当具有全日制本科以上学历或者副高级以上专业技术资格。边境地区和稀缺专业岗位可以按照有关规定进一步放宽。对于特别急需招不到人员及仍需放宽学历、年龄等相关条件的岗位，按一事一议原则办理。

同时，为了满足客户群体的多维需求，公司在构建多元化产品模式的基础上，升级了网络安全解决方案团队，为不同的客户场景和行业属性提供相应的整体解决方案。目前，场景方案涵盖了山、石、云·格微隔离解决方案，生产系统标准化管理解决方案，SD-WAN解决方案、WAF高校双非网站管理解决方案、视频安全接入解决方案、国产产品解决方案、数据中心边界安全解决方案、国产设备远程办公安全解决方案；行业解决方案涵盖医院综合解决方案、高校综合解决方案、互联网行业办公网络和互联网行业数据中心解决方案。在不断丰富产品线的基础上，公司将不断提高整体解决方案的能力。