浙江省专业技术岗位资格申请评审管理服务平台

申请人必须通过浙江省专业技术岗位资格申请评审管理服务平台（以下简称管理平台）上传2020-2022年继续教育学时登记证扫描件（通过管理系统打印，每年满足90小时要求）。个别年度学时不合格的申请人可以在个人系统申请前完成补充学习，并获得相应的学时。

推进工业园区升级升级。培育特色专业园区，加快建设十大新兴产业专业园区。培育一批产值50亿元以上的中小微企业特色专业园区和县域特色专业园区。加强公共服务平台，支持园区主体整合企业共同需求，提高信息服务、市场发展、管理咨询等公共资源共享水平。推动全市科研基础设施和大型科研仪器的开放共享。提高招商引资水平，出台“以商招商”和社会化招商引资奖励措施。完善总部经济信息服务平台，力争2023年完成30多家新认定总部企业。

在党建领导方面，医院落实党委领导下的负责制，积极推进党建工作，确保改革方向；整合学科，建设一站式服务、健康管理中心，加强学科建设，提高服务质量；技术支持，建立国家重点实验室，引进新医疗技术设备，建设创新科研平台，实现改革创新；精细管理，开展综合影像中心改革，推出“一床”管理改革，建设绿色医院，提高服务效率和水平，支持改革发展；关爱人才、薪酬制度改革、人员就业制度改革，积累改革动力；资源扩张，促进新医院建设，建设紧密医疗协会，促进平衡布局。

依法做好员工劳动管理工作，按照行业主管部门的要求，依法落实安全生产管理责任，保障员工生命健康，积极依托工会、劳动纠纷调解委员会等平台，防范和解决劳动纠纷。

_银行依托全球服务网络和多元化服务平台，为客户提供全方位的金融服务，不断创新和推出新的外币金融产品。继续推进海外财富管理柜台业务，促进客户跨境资产配置。

二是整合出版过程的数字化。人民卫生俱乐部通过系统规划开发ERP管理系统，实现出版全过程的在线协作；建设集人民卫生数字资源存储管理功能为一体的富媒体资源总数据库——人民卫生内容云，打造在线协作审核管理平台。

统一消息推送

9.提高电力负荷的弹性。完善电力需求侧响应统一技术管理平台，积极推动毕节用户参与需求侧响应，提高系统能源需求智能控制水平，提高需求侧响应能力，力争2025年全市电力需求侧响应能力达到最大负荷的5%左右，提高毕节区新能源消耗能力（责任单位：毕节供电局）