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二是加强干部队伍建设。贯彻新时代党的组织路线，制定和实施加强市政府领导干部建设的措施，开展干部建设专项研究，充分发挥党支部书记的参与和建议，坚持不论资历，不选择“好绅士”、不搞平衡照顾，不只是票数，重用想干事能干事的干部。制定实施《**市人民政府办公厅干部交流暂行规定》等*项制度，加强干部交流，加强对借调人员的管理，规范干部转移。加强机关干部交流轮岗，大力培养和选拔优秀青年干部，搭建干部成长进步平台，分批提拔和交流**多名干部轮岗，使干部工作有希望、有前途、有成就，树立选拔和就业导向。

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崔永辉强调，各区总部要建立健全高效运行管理体系，激发干部积极性，增强整体凝聚力和战斗力，努力走在全市高质量发展的前列，树立榜样。市有关部门应更加积极地提供服务保障，重点关注不同地区的具体需求，提供有针对性的优惠支持。市国有企业应成为区域发展的先锋和领导者，广泛吸引社会资本参与建设，聚集各方力量，共同促进区域发展。广大参建单位要继承和发扬优良作风，保持奋发有为的精神状态，勇于承担责任，勇于攻坚，在区域发展中表现出更大的责任。要在一线考察培养干部，加强监督问效，选树宣传先进典型，为敢于承担责任、善于行动的干部提供更大的平台，及时调整不作为、行动缓慢的干部，营造强烈的创业氛围，争取先进地位。

针对全县连庆高温森林防火的严峻形势，8月22日，县总林长李卫东、王忠签署发布《关于加强全县森林防火工作的紧急令》，从“预防、封山、用火、巡查、应急、救援、宣传、报告、责任”等9个方面明确规定了森林防火工作。自夏秋高温以来，县林业局利用预警信息管理平台向公众发送了180多万条消防信息，制作了1000份海报和1000份海报，使用无人机对重点林区进行了120多次巡逻。国家电网电力公司巫溪分公司利用无人机和防山火视频监控装置，继续对林区输电线路进行夜间巡逻，及时消除林区安全隐患。国有林场森林消防专业队、应急救援队深入林区一线进行带装巡逻160余次。

辅以兼职教师，主要在校园综合教室和校园培训室实施部分专业核心能力课程教学，培养学生的专业能力。 学院和企业 第五学期，由专职教师和兼职教师在校内培训室和校外综合能力组成 培训基地实施综合运用专业核心能力的课程教学，实施岗前培训和在职培训。学生边做边学，培养综合能力，完成毕业论文(设计)答辩。 职业能力 第六学期，学生边学习边实习，主要由企业兼职教师指导，培养学生的职业技能、职业素质等职业能力。 1 第5学期 拓展模块课程 1 第6学期 顶岗实习 企业

1. 校企合作的广度和深度仍然不足。校企合作模式仅限于专业示范、岗位实习和订单培训。合作的深度和广度不够，缺乏长期运行机制。

按照“4 1 1”人才培训模式，精心构建实践技能培训体系，将实践能力培训分为基本能力、专业能力、综合能力、专业能力四个层次，通过“基础培训” 专项训练 综合训练 技能大赛 5模块和“任务练习” 分段训练 跟岗锻炼 学徒操练 大赛磨练 “顶岗经验”6形式的实践训练，实现了学生实践能力的逐步提高，

螺旋上升。xx年的实习报告是我实习生活的起点。在这五个月的实习生活中，我付出了很多，收获了很多。这段经历即将成为我生命中宝贵的财富。