青年大学生管理生命时间,提高时间利用效率,必须考虑“如何度过

青年大学生管理生命时间，提高时间利用效率，必须考虑“如何度过从学校到劳动力市场的过渡时间”。受此影响，他们的实习时间不断前进，选择实习门槛较低的新媒体岗位，在有限的时间内获得尽可能多的实习经验。实习目标也很明确:工作三个月，拿到实习证，丰富简历。实习生称上述劳动实践为“刷简历”。

各组成方案均采用分布式软件架构图，支持跨平台分布式部署，功能模块和组件程序可根据任务分布式部署，支持在线组态、远程配置和管理；

第二，面对劳动过程中的困难，特别是当劳动实践与实习前的期望存在差距时，实习生如何进一步调动生活时间管理策略，合理化困难，加强劳动同意？

生命时间管理的意识形态促使实习生在进入工作场所前产生劳动同意，以减少未来工作的“不确定性”。但正如前面提到的，实习生在实际劳动过程中遇到了去技能化、数据主义、加班等各种劳动困难。新媒体实习岗位“低门槛”带来的高替代性，使实习过程充满危机感。这意味着实习本身作为一种减少不确定性的策略，会带来新的“不确定性”。

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正是这种对未来的承诺和想象使实习过程中的困难和痛苦被实习生自我解释为“值得”，并采取“延迟满足”的自我说服策略来加强劳动同意。“等待政治”鼓励被动、克制和自我管理，通过引导个人关注未来，使主导权力关系或当前的劳动困境正常化和合法化。