YonBIP用友数字人力智能报告平台简化数据中心

优秀企业需要具备高效的组织协作能力，实现资源的快速调动和准确把握协作。其关键的基本能力之一是组织沟通能力。组织沟通继续伴随着企业的持续运作，从而推动企业内部准确、快速地响应业务变化。利用丰富的数字手段，提高组织沟通能力，升级HR信息获取、信息处理和信息传递的工作模式可以有效支持人力资源管理的转型。YonBIP用友数字人力智能报告平台简化数据中心HR分析报告的制作过程，提高数字报告的分析质量，使数据分析报告的编制简单高效HR从繁琐的工作到注重战略业务，提高组织决策能力，促进业务发展。

2021年，袋鼠云为国家电网、建发集团、岭南集团、宁波舟山港、上汽集团、象屿集团、中航工业、中国船舶、中国商飞等数十家大型集团企业提供数据中心解决方案，加快数字化改革，抢占数字经济发展高地。

数字化转型后，企业的所有需求都来自一线，需要更快的组织和更快的决策。因此，小前端大中间平台模式得到了广泛的应用，因为前端可以灵活运行，更接近客户的需求，反应敏捷，中间平台可以提供强有力的技术支持和数据支持。

报表哥RPA在构建数据中心平台的基础上，提供广告代理公司对账自动化机器人，在1小时内完成所有对账报表的制作，同时保证100%的准确性。

基于最新的微服务技术架构方案，构建全链路业务协调平台 数据平台，数字商务云帮助企业开放业务部门之间的链接和协调，支持高并发、灵活的业务场景和业务流程，通过业务能力配置、安排、扩展，支持数字应用快速创建、迭代，帮助平台快速在线。

像电子商务这样的场景，我们将有一个数据平台。例如，会员的基本数据、消费数据、行为数据以及一些会员的价值模型、消费偏好模型和他的消费预测模型。所有这些都与我们的知识有关。数据必须与知识相关，数据本身也是知识的一部分，因为在完成相关性后，您可以模拟不同用户的身份属性下应该使用什么类型的客户服务。这样，市场营销和服务都将大大提高我们的价值。