关于2024年高校应届毕业生招聘职位的通知

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对于2024年高校应届毕业生招聘的职位，除2024年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是2022年全国统一招生、2023年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2024年1月1日至7月31日取得国外学历，完成教育部学历认证，未落实工作单位的留学生。

9月22日，官方媒体报道，教育部明确禁止预制蔬菜进入校园。官方回复如下：根据《食品安全法》第五十七条的规定，学校等集中餐饮单位的食堂应当严格遵守法律、法规和食品安全标准；从餐饮单位订购的，应当从取得食品生产经营许可证的企业订购，并按照要求检查订购的食品。餐饮单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准，当餐加工，确保食品安全。负责人指出，党和政府非常重视学校的食品安全，非常关心学生的健康成长。大多数家长都希望他们的孩子在学校吃绿色、安全、营养和健康的食物。鉴于目前还没有统一的标准体系、认证体系、可追溯体系等有效监管机制，“预制菜进校园”应该非常谨慎，不应该推广到校园。

确认现场面试资格的考生必须提供以下材料：（1）《登记表》、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、笔试门票等相关证书原件及复印件两份；（2）留学生必须提交教育部留学服务中心颁发的外国学位证书。考生通过面试资格确认后，将收到通许县人力资源和社会保障局发布的面试通知书，并按照面试通知书规定的时间和地点参加面试。逾期不足的，视为自动放弃面试资格。确认面试资格时，发现考生不符合招聘条件或者提供的证书材料不完整、不真实的，取消面试资格。在确认面试资格时，如果同一招聘职位因考生自动放弃或取消面试资格而无法达到面试比例，则应按高到低的顺序填写该职位的笔试成绩。

(5)提高管理服务效率。利用云技术，建立跨时空共享网络平台，提供信息和数据集成分析服务：为师生提供一站式学校管理服务，促进全过程管理；整合各种分散应用系统，实现统一身份认证，建立学校公共数据库，实现各种基本数据的共享和交换；支持在线协作办公，促进决策层与执行层之间决策信息和反馈信息的快速流动，实现扁平化管理，促进校务开放。继续加强实习培训研究，加快学校实习培训教学改革。继续加强实习培训研究，加快学校实习培训教学改革的新步伐。提高学校管理团队的信息应用管理水平，加快学校办学的新旅程。

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教师资格认证所需的材料包括学历证书、普通话水平测试等级证书、教师资格考试证书、教师资格认证体检表、有效身份证件和免冠正面证书照片。为通过考试，这些材料需要提供给户籍或工作单位所在地的教师资格认证部门。