自动化学院举办勤工俭学学生期中座谈会

为进一步推进学院精准资助和资助教育，提高学院勤工俭学学生管理水平。2023年4月19日中午，自动化学院在13-402年举办了以“助学、筑梦、铸人”为主题的两个校区勤工俭学学生期中座谈会。自动化学院工程培训中心主任袁欣红、学工办主任孟进、学院辅导员范毅和全体勤工俭学学生共同参加了座谈会。

化学：耶拿大学的化学专业在德国和欧洲享有很高的声誉，毕业生可以在科研机构、药品制造、化工等领域找到工作。

化学工程是一个适应性高、多功能性强的工程领域，应用化学、物理、数学、生物学和经济学原理，将能源和材料转化为有用且负担得起的产品。为了最大限度地减少对环境的影响，确保遵守法律和道德标准，最大限度地提高利润和社会效益，它涵盖了新技术和现有技术的研究、设计和操作。研究表明，支持英国绿色复苏和净零目标的熟练化学工程师预计将短缺，这意味着化学工程师将受到他们需要的专业工作的追捧。化学技术领导者在许多不同的领域发挥作用。

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其次，广外非常重视学生和工人团队，包括辅导员的科研、晋升和硬件资源。如果你有机会，你可以参观大学城校区各学院的行政大楼，看看辅导员的办公室和其他工作室。与其他大学相比，它确实不是一个等级，这是非常令人羡慕的。学校的晋升年限也相对较快，道路非常畅通，所以干部队伍更年轻。

西安高新希尔顿酒店人力资源部经理李鹏、陕西和丰万象新能源科技有限公司人事经理邱乐平专门为学校发了一面横幅：“尽职尽责是企业 “广拓岗位服务学生”、“为企业输送人才 感谢学校为企业输送了大量的专业人才和就业工作的精心组织和安排。学校工程部长赵联章、学生教育就业指导中心办公室副主任廖婷接受了横幅，并对企业表示感谢。

长大盐场研究室是黄海化工研究社的前身。长大后，李烛尘非常重视这个研究室，不仅在资金上给予大力支持，而且在工作上给予指导，更在人员上给予调整。这个小研究室发展迅速。到1920年，它已经发展成为一个新的化学研究室，规模相当大，分为化学研究室、工业化学研究室、动力室、图书馆等机构。1922年夏天，该研究室与工厂分开，成为独立的科研机构。

陈宝丰教授从管理目标、班主任工作、学习工作和管理实践四个方面，结合生动具体的案例，全面阐述了班主任的政治、文化、知识、能力和身心专业素质，要求班主任坚定管理目标，不要忘记初衷，克服目标替代，从新的角度审视自己的角色，我们必须改变思想意识，不仅要低头工作，还要抬头思考。在新时代，要做一个情商高、沟通好的班主任，让家长和孩子真正需要我们，而不是被动地处理事情。在关键问题上，我们可以给出最专业的答案，最亲密的问候，最正确的指导，成为一个专业令人羡慕、个性、威慑、情感支持的人，这样所有的工作都会用一半的努力得到两倍的结果。