西安交通大学属地化管理迎接座谈会

西安交通大学自2013年起建设学生管理信息系统数据平台，相继推出学生信息管理、迎接宿舍管理、学生资助网上绿色通道、数字迎接、新生入学信息收集问卷调查等功能。2017年进一步升级，建设学生工作大数据分析和服务平台，分析学生个人图像、正确资助、学业警报、升学就业预测和异常行为警等进行数据分析。通过评分卡模型与大数据分析相结合，发掘家庭困难学生消费习惯的社交等隐性特征，结合家庭访问、民主评价，构建动态调整的困难学生认定和定量资助模型，正确认定资助对象，推进智能正确资助的发展。

学校的迎新负责人、管理者、相关领导人可以在管理背景下随时查询各环节的完成情况，使研究生的迎新工作变得容易统一管理。例如，统计各时间段各环节的处理状况、绿色通道的金额、缓期支付、免除支付、原因统计等。全面掌握新数据，实时控制新情况。

传统的高中学生宿舍，管理依赖于机械锁，钥匙容易丢失，容易复印，丢失手续麻烦等问题，宿管阿姨的管理存在信息堵塞，管理不足，管理成本过高等问题，新学年迎来新年，毕业季节旧，学生公寓经常混乱。此外，学生贪图方便，不锁公寓门，财产安全隐患大，使高中公寓宿舍管理困难。

为了迎接新同学的到来，四川省档案学校早就挂上了迎接新的标语。收到你的行李，我们是家人，校园整体充满了浓厚热烈的迎接氛围。为进一步规范新管理，确保学生安全有序报告，校园各十字路口有保安人员、志愿者轮流值班，随时解决现场临时问题，为学生、家长提供优质服务。

让新生宿舍成为样板间！根据往年的情况，为了提高新生入学的幸福指数，提高服务质量，在宿舍迎接新的准备工作中，良乡校区管理所制定了星级服务的目标，组织了物业管理公司清洁部的所有清洁人员，成立了特别的工作组。

王玉炯院长说，每年的迎新工作是充分展现学院师生精神风采和人才培养能力、科学研究水平和管理和服务水平的重要窗口，要求员工以良好的形象和热情的服务迎新。所有工作都从新生和家长的角度来看，新生和家长就像家人一样，热情服务，周到安排，满足新生，让家长放心。他希望参加新生的学生能帮助新生了解专业，了解学校，尽快适应大学生活。

六、十二月上旬:迎新派对开展前，积极与其他部门合作宣传，让热爱表演、有才能的学生积极参加派对，做好各项准备，管理场内秩序，做好干净、干净的卫生要求，使每年一次的迎新派对开展更加精彩、更加辉煌

无论是国内还是国外，无论是什么样的迎新方式，都是为了帮助新生尽快适应新的环境，结交新朋友，在校园内找到归属感，这些高的新鲜迎新方式值得称赞。因此，小微建议各大学在保持传统新方式的基础上，与时俱进，创新适合现在00后的新方式，对今后的学校管理和教育有无限的好处。

Tips:为了方便迎接新工作，学校方面一般建立正式迎接新团体，以老生为新生回答疑问。一个迎接小组有数千人，管理者不能一个接一个地验证身份。许多骗子看到了这个差距，在迎接小组里冒充前辈的前辈，首先接近新生的夹克，等待新生放下防备，提出借款、转账援助等要求。

数据交换平台

用新的身份认证模式代替手动填写表格，用信息状态的变化和信息流取代现货表格的流动，用信息共享和交换取代手动操作，改变落后的迎接模式，进一步明确各部门和员工在迎接过程中的责任和业务管理范围，减轻部门的工作量，提高工作效率

8月10日晚，民进海淀区委员会在稻香湖景酒店稻香厅召开了属地化管理迎接座谈会。民进海淀区委主委邓佑玲主持此次座谈会。