杨浦区举行政府服务温暖服务季和“一网”五周年线下活动启动仪式

此外，区域大力推进“综合窗口”建设，推出多场景“一件事”服务包，企业和群众需要跨部门、跨层次、跨业务，通过链接整合、流程优化、通知、表申请、一套材料、窗口验收、网络处理、限时、统一、政府服务部门从审批事项到审批事项 “一件事” 集成办理。目前，该区正在大力推进“企业开业”、“企业简单注销”、“便利店开业”等国家、省、市重点“一件事”的在线运营，帮助建设区政府服务升级版，更好地满足企业和群众的需求。

公司党委书记、执行董事王少武为8名辩手颁奖。他从四个方面分享了自己对“一人一表”的理解:公司管理的核心是绩效管理，一人一表是有效的工具，一人一表全体员工的绩效工作需要扎实推进，在推广过程中要注意务实高效。

培训分为专家讲计划、集中听网络课程、现场辩论比赛等环节。武钢集团人力资源部薪酬管理总监王兵应邀向学生介绍“一人一表”工作的背景和意义，讲解鄂钢和新余钢铁的先进典型经验，深入分析武钢集团“一人一表”全体员工的绩效管理计划。

数据融合

下一步，园区技术服务部（阳光公司）将继续推进“一人一表”绩效管理，引导全体员工建立绩效管理模式，提高全体员工的工作效率，促进组织绩效的提高，确保公司年度生产经营目标和任务的实现。

11月15日下午，杨浦区举行了政府服务温暖服务季和“一网”五周年线下活动启动仪式。杨浦数字驿站、“一网”政府服务自助终端点、社区事务远程帮助点、政府银行合作“一网”政府服务点、湾谷科技园、创谷科技园、上海科技园两个政府服务园区延伸服务点。