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事实上，在第二阶段，一般关注你的个人综合素质和实力，如你的专业理论和相关知识是扎实和广泛的掌握，是否满足研究生导师的要求，是否适合研究生、沟通能力、综合分析和解决问题的能力等综合调查。

（1）各二级学院/医院研究生招生领导小组提前确定综合考核的项目内容和评分标准。原则上，同一学科和专业复试小组的面试方法、时间、难度和成绩评价标准是统一的。

笔试主要测试应聘者应具备的政策理论水平和综合业务能力，闭卷，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士学位的应聘者免考笔试。

复试由外语口语、专业素质和能力评估，综合素质和能力 思想政治素质和道德素质考核由四个方面组成。其中专业素 根据研究生院网站公布的2022年复试专项内容，质量和能力评估内容 业课考试大纲组织命题，思想政治素质和道德素质考核 核结果不反映在具体分数上，反映在“合格”或“不合格”上 结果“不合格”者不予录取。

2.仅根据面试结果直接计算硕士以上学历岗位的综合成绩，招生人数与申请人人数的比例为1：10以上（含1：10)笔试必须先进行，综合成绩计算方法与上述相同。

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研究生入学考试心理健康考试结果作为考生综合素质的参考，不作为入学评价的依据。考生应在规定的时间内按照操作规范在线完成考试。

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