中山大学基于综合素质能力考核的“申请

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2024年，商学院招收博士生，实行基于综合素质能力考核的“申请-考核”制招生方式。申请人必须按照中山大学2024年博士招生章程和商学院的有关要求报名，并提交申请材料。

综合评价主要是对申请人的学科背景、专业素质、外语水平、学术能力、培养潜力、心理素质和思想道德进行综合评价，重点关注申请人综合运用知识、学科前沿知识和最新研究动态掌握，是否具有博士培训潜力和综合素质。

各高校博士生招生领导小组全面负责高校博士生招生选拔，制定高校“申请考核”制度实施细则和硕士、博士生连续选拔方法，组织申请人材料考核和综合考核。综合考核包括思想政治素质、专业知识、外语水平、科研能力、创新精神等，并形成综合考核意见。原则上，综合考核应在2024年5月前完成。

党委学生工作部（党委研究生工作部）部长赵峰在与新辅导员的讨论和交流中强调，辅导员应始终牢记为党和国家教育人才的神圣使命，增强能力，努力成为学生的生活导师和健康成长的亲密朋友。她要求新的辅导员在下一个辅导员职业生涯中做到：强政治，坚定理想信念，观察总体趋势，了解主流，了解是非；良好的业务，不断提高理论水平和综合能力；正确的风格，严格的自律，公平公正；深厚的感情，热情、耐心、细心地对待学生和工作，积极建立和谐的师生关系。

背景环境包括云计算服务器、分布式文件服务器、非相关数据库服务器等；智能校园云服务平台包括综合数字校园管理系统、智能课堂教学系统（优秀课程、易于教学）、智能课堂备课系统、作业管理系统、网络辅导与自主学习系统、互动教学数据分析系统、电子书包等。

此外，无论是否直接参加研究生入学考试，大专生都应注重培养学术兴趣和独立思考能力，丰富业余时间，积极参与学科竞赛和科研实践活动，提高自身素质。 软实力和综合素质。 大专生也可以选择参加成人教育、研讨会等职业培训，通过不同渠道提高知识和能力。