2021年温州大学研究生申请人数增长率居全国第一

3、综合素质：综合素质也是研究生入学考试的一个重要因素，包括语言表达能力、逻辑思维能力、批判性思维能力、创新能力等。这些能力将反映在考试中，并在研究生阶段尤为重要。

基于校园一卡通网络，接口编程对应于学校状态管理系统、宿舍管理系统、收费管理系统和查询支付终端，实现数据共享和信息交互的综合收费管理系统平台。

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据相关媒体统计，2021年温州大学研究生申请人数增长率居全国第一，第一志愿率逐年快速提高。“看到温达越来越受考生欢迎，我们特别自豪，有足够的信心外出招生。吴琼琼说，这是温州大学教育水平的提高，甚至是温州综合实力的提高。“就像我有机会在上海学习和工作一样，但我仍然选择留在温州。这不仅是对家乡的怀旧，更是发自内心地认为温州大学和温州有着无限的潜力。事实上，我真的希望我们当地的温州人能回到温州，建设温州，发展温州，这样的温州，未来会更好！

”一是为政府端提供“数字住房建设综合管理平台”。平台由“施工工程安全监督管理系统、施工工程质量检测监督系统、BIM应用系统、文明施工综合监督系统、粉尘噪声监测系统、施工现场视频监控系统、劳动工人实名系统管理系统、混凝土质量跟踪动态监督系统、智能渣管理系统、商品房预售资金监督系统”等组成，重点是建筑质量问题，通过政府统一管理数据管理平台，确保施工过程中的质量和安全控制，提高政府在住房和建设领域的管理和服务效率。

学校综合人事管理系统服务于教师成长和服务的各个方面，如基本信息维护、业务档案登记、人事部署、合同管理、教学研究项目登记审核、教学研究成果登记审核等。系统角色包括:教职工、部门人事秘书、部门主任、人事部门和管理员。员工相关信息的变化提供审核流程，审核流程支持节点属性配置，灵活适应学校管理模式。支持各种数据统计和报表输出功能，提供员工业务档案总表和业务档案分类总结表。

本项目采用视频监控系统、周边报警系统、车辆管理系统、门禁管理系统、电子巡逻系统等综合管理。通过各应用子系统之间的集成和集成，实现资源共享和信息交换，可以根据需要整合社区物业管理和社区日常办公系统，实现管理便利性和数据直观性，实现各应用子系统之间的智能联动和应急指挥。

导师队伍建设是保证研究生培养有效性的关键。目前，研究生院已开始制定《中国政法大学博士生导师选拔考核办法》文件，严格执行岗位政治要求，完善岗位选拔考核制度。从政治素质、教师道德、学术水平、教育能力、指导经验和培训条件等方面制定综合博士导师选拔标准，纳入评价体系，对博士导师履行职责进行综合评价。

教务管理系统涉及教务管理各个环节、学校各部门、各级用户的综合管理信息系统。该系统整合了各种教学资源和教学主体，彻底改变了原有信息不畅、无法充分掌握全校教学情况的困境。该系统涉及人才培训计划、课程安排管理、绩效管理、专业课程选择、公共选修课程选择、在线注册、考试安排、考试注册、在线教学评估、工作量、学生身份管理和毕业考试。系统的作用包括：学生、教师、系和教务处的业务经理。

第二，智能家居。以住宅为平台，运用综合布线、网络通信、物联网等技术，整合家居生活相关设施，构建高效的住宅设施和家庭日程管理体系，提高家居安全、便利、舒适、艺术，实现环保节能的生活环境。

以及设备接入层。智能社区综合管理平台是对社区管理系统中的视觉对讲、视频监控和报警、智能家居、一卡通、电子监控、信息发布等系统进行统一管理，也是对系统设备和人员的管理；具体结构见下图：