淄博理工学院2023年毕业生就业工作总结

(十)加强软件人才培养。鼓励高校加快软件学科建设，大幅扩大招生规模。国家特色示范软件学院经国家部委评估，加大资金保障支持力度。鼓励软件企业、工业企业与高校、科研机构、职业学院、技术学校合作，共同编制操作系统、数据库、人工智能、工业软件、信息安全等基于独立核心技术路线的软件教材，开展软件教学、人才资格认证、软件培训基地合作建设等，培养既懂行业知识又懂信息技术的复合型人才。对符合条件的项目，按不超过审批总投资的50%，分阶段给予最高不超过1000万元的补贴。(责任单位:市工信局、市教育局、市人力资源保障局)

随着教育信息化的快速发展和疫情的影响，校园网络已经深入教学、管理、服务、招生、就业等领域，成为青少年成长的重要环境体系。

同时，学校注重关键领域、关键环节和关键少数，不断提高学校事务的制度化、标准化、标准化和信息化水平。畅通学生和教职工民主管理渠道，促进学校自我管理、自我发展和自律。继续推进“阳光招生”、“阳光分班”等工作，坚决遏制教育重点领域的腐败。开展廉洁教育，督促党员干部廉洁自律。严格执行“三重一大”民主决策和政府信息披露制度。资金的科学管理和使用。每学期召开一次专题会议，围绕重点人员和重点岗位，加强监督问责，确保问责严格，保持纪律约束的高压态势。

1.“两考合一”：坚持初中毕业、高中招生“两考一考多用”，统一城市初中学术水平考试标准、科目和时间，完善城市统一考试评分信息平台，统一在线评分，实现同一考试的价值。

MEM项目设置项目管理、城市基础设施建设与管理、建筑信息化三个研究方向。分为全日制和兼职招生，学制2年，学习年限2-5年。

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梁瑞雄校长作了总结讲话。他指出，就业质量是学校人才培养质量最重要的体现。2023年毕业生就业工作主要从以下三个方面进行：一是精心规划，优化就业机制。就业要形成学校党政统一领导规划，建立就业表彰制度，促进招生形成－培养－就业联动机制；二是精细落实，提高就业质量。坚持就业教育理念，拓宽“人职匹配”实践教育广度；三是精准施策，提高就业服务水平。依托博思云人才网络，促进信息技术，赋予毕业生就业机会，采取多种措施、内外联系和“靶向”帮助，提高就业服务的准确性、宽度和温度。

例如，我曾经分享过我在业余时间投资朋友嘻哈工作室，即利用上述方式，利用互联网工作经验，利用第三方系统完成互联网信息嘻哈工作室，完成学术事务、招生、销售三个环节，可以实现数据监控。

在当今全行业数字化时代，利用数字化、智能化的管理平台解决教育培训机构的教务管理问题，似乎已成为教育培训市场的共识。但实际情况是，大量的中小型教育培训机构由于人才、技术、成本等原因，即使有强烈的数字需求，也没有数字能力。与教育领导机构相比，中小型机构负担不起独立开发、建设和维护信息平台的高成本，但也迫切需要信息和在线，以提高招生、教育事务、教学、家庭学校、财务等环节的效率。

数字化可以从以下两个角度考虑：一是数据是否开辟了新的商业模式；二是企业的盈利模式是否发生了变化。如果学校的信息管理系统不仅可以实现学生档案的信息管理，还可以通过获取的学生信息描绘学生的数字肖像，如年龄、性别、学生来源、专业偏好、综合素质等。，并通过对学生信息数据的多维分析，帮助学校在招生、管理、课程设置、培训方案等方面进行创新和提升。

这所名叫淄博理工学院的虚假大学欺骗了许多学生和家长，许多新闻媒体也点名了。它经常雇佣一些兼职员工在主要高中前发传单。此外，野鸡大学的幕后人员还将使用H5、虚假网站和其他网络信息招生，当今社会非常发达，正处于信息时代，野鸡大学也抓住了这一点，开始作弊，欺骗每个人，所以，我们应该小心申请考试，在线信息可能不完全真实。